Setting
Midden in de rust van de natuur gaan we samen op onderzoek.
Dit schept jullie de mogelijkheid om uit jullie cirkel, uit jullie tunnel te stappen en vanuit een breed perspectief naar jezelf, jullie project, het groter geheel waarbinnen jullie functioneren te kijken.
We gebruiken de rust van de natuur om even te vertragen, stil te staan bij jullie huidige toestand, deze te exploreren en daar de ontwikkelformule behouden/versterken/toevoegen/loslaten
op toe te passen.
Dit geeft ons een ruimer zicht op de mogelijkheden die jullie als persoon kunnen aangrijpen
om verder je weg te plaveien. Jullie nemen hierbij de regie voor je rekening.
We ondersteunen jullie om deze mogelijkheden in kaart te brengen en hierin keuzes te maken
zodat jullie weer verder kunnen.
We gaan samen op zoek naar de zin van de dingen in jullie leven. Het bonte kleurenpalet hierin brengen we naar boven om toekomstgericht mee verder te gaan.
De natuur helpt ons vanuit zijn rust en puurheid tot jullie essentie der dingen te komen.
Wanneer gewenst kunnen ook sessies bij jullie thuis of op een andere locatie worden georganiseerd. We hebben wel een rustige ruimte nodig waar we niet worden gestoord. Ook voor bedrijven wordt indien gewenst op bedrijfslocatie gewerkt.
Methodieken
We hanteren volgende methodieken met gezond verstand, gebaseerd
op een goede portie levenservaring, pedagogische bedrevenheid en achtergrondkennis.
Oordeelloos observeren
en aandacht voor het nu
gebaseerd op mindfulness
Evenwaardige communicatie
gebaseerd op model Pat Patfoort
Mediatietechnieken
gebaseerd op gedachtengoed van Feuerstein,
volgens model Albert Janssens
Vorkmodel
4-sporen ontwikkelingsmodel Rudy Vandamme
Ontwikkelingsformule
behouden/versterken/toevoegen/loslaten
gebaseerd op model Rudy Vandamme
Wat is bemiddeling?
Bemiddelen heeft als doel een conflict te deconstrueren en nadien een nieuw verhaal te schrijven, gedragen door alle partijen.
De bemiddelaar heeft als voornaamste taak ervoor te zorgen dat partijen op een respectvolle manier met elkaar omgaan zodat de nodige dynamiek aanwezig blijft om hen in de beste omstandigheden te laten overleggen.
Doorheen de ventilatie van emoties brengt de bemiddelaar partijen ertoe zich te concentreren op de uitdaging om een oplossing voor hun conflict te vinden, waarbij invulling wordt gegeven aan de belangen van alle partijen.
De bemiddelaar treedt geenszins op als verzoener, hij ondersteunt wel het traject dat naar oplossing leidt.
Bij de aanvang van de bemiddeling wordt tijdens de intakefase gezamenlijk een protocol opgesteld waarin we onze onderlinge afspraken vastleggen.
De bemiddeling eindigt, indien gewenst door partijen, met een formele overeenkomst, die in voorkomend geval ter homologatie kan worden voorgelegd aan de bevoegde rechtbank.
Wat is coaching?
De werking van een coach verschilt van de werking van een therapeut .
De therapeut analyseert je huidige toestand. Na grondig onderzoek diagnosticeert hij en maakt een plan van aanpak op. De therapeut zoekt oorzaken voor je probleem in het verleden en handelt tot je probleem verdwenen is, oplossingsgericht. Hij werkt aan je verwerking.
De coach gaat scheppend aan het werk, opbouwend en waarderend.
Hij formuleert samen met jou duurzame doelen op verschillende sporen.
Wat ga je doen met je uitdaging?’ ‘Wie wil je zijn in je (gewijzigde) context?’ staat centraal.
De coach gaat deblokkeren en samen met jou op zoek hoe je verder gaat,
constructief naar de toekomst met materiaal uit het verleden.
In tegenstelling tot bij therapie bouwen we in coaching ook aan je sociale positionering.
De coach helpt je waarderend naar jezelf te kijken via het realiseren van projecten.